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※2026年7月時点 自社調べ
情シスの仕事とキャリア
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※2025年1月〜12月実績 自社調べ
※ 想定年収はあくまで目安です。企業規模・業界・スキルにより変動します。
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ご紹介できる求人例
従業員数 500名〜1,000名
（IT企画・DX推進）
想定年収
- 全社のIT戦略立案から実行まで担当
- メンバー3〜5名のマネジメントを担当
- 在宅勤務可・フレックス制度あり
従業員数 1,000名〜5,000名
（SAP・基幹刷新）
想定年収
- 基幹システム刷新プロジェクトを推進
- ベンダーコントロールも担当
- 将来のCIO候補としてのキャリアパス
従業員数 300名〜800名
（情報セキュリティ）
想定年収
- セキュリティポリシーの策定・運用
- ISMS認証取得プロジェクトに関与
- 情シス全般へのキャリア拡張が可能
従業員数 100名〜300名
（インフラ・運用）
想定年収
- 社内インフラの構築から運用まで担当
- IT体制の立ち上げに関われる
- 上場準備フェーズの経験が積める
転職成功事例
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CASE 01
情シス
（IT企画チーム）メーカー／従業員 800名規模
年収 +130 万円UP
社内インフラの運用経験を軸にIT企画へ。DX推進プロジェクトを担当し、専門性が評価されました。
CASE 02
ERP
（ERP刷新PJ）商社／従業員 2,000名規模
年収 +180 万円UP
ERP導入の経験を活かし、全社基幹刷新プロジェクトのリーダーポジションへ。
CASE 03
セキュリティ
セキュリティ部門SaaS／従業員 500名規模
年収 +160 万円UP
ISMS認証取得の実績を評価され、セキュリティ体制の責任者ポジションへ。
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