転職事例

管理部門・バックオフィスの可能性を、次のキャリアへ。

LX Careerをご利用いただき、年収UPやキャリアアップを実現された方の転職事例をご紹介します。
あなたのキャリアに近い事例を、ぜひご覧ください。

年収UP実績
120万円UP

※2025年実績(当社調べ)

支援人数(累計)
100名超

※2025年実績(当社調べ)

満足度
96%

※2025年実績(当社調べ)

経理・財務の職場イメージ
経理・財務
Sさんの転職事例

Sさん(32歳)経理担当(上場企業) → 経理マネージャー

Before

年収580万円

After

年収700万円

120万円
UP
年齢
32歳
職種
経理マネージャー
企業タイプ
上場企業(メーカー/従業員800名規模)
ご本人の声

ご登録から内定まで、状況に合わせて丁寧にサポートいただきました。(サンプル本文です。実際の事例に差し替えてください)

アドバイザーコメント

これまでのご経験を整理し、評価される形で企業へお伝えしました。(サンプル本文です。実際の事例に差し替えてください)

株式会社LX 代表取締役 森岡 祐介

担当アドバイザー
法務の職場イメージ
法務
Kさんの転職事例

Kさん(35歳)法務担当 → 法務マネージャー

Before

年収620万円

After

年収780万円

160万円
UP
年齢
35歳
職種
法務マネージャー
企業タイプ
上場企業(商社/従業員1,200名規模)
ご本人の声

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アドバイザーコメント

これまでのご経験を整理し、評価される形で企業へお伝えしました。(サンプル本文です。実際の事例に差し替えてください)

株式会社LX 代表取締役 森岡 祐介

担当アドバイザー
人事・労務の職場イメージ
人事・労務
Mさんの転職事例

Mさん(33歳)採用担当 → 人事企画

Before

年収520万円

After

年収650万円

130万円
UP
年齢
33歳
職種
人事企画
企業タイプ
上場企業(サービス/従業員600名規模)
ご本人の声

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アドバイザーコメント

これまでのご経験を整理し、評価される形で企業へお伝えしました。(サンプル本文です。実際の事例に差し替えてください)

株式会社LX 代表取締役 森岡 祐介

担当アドバイザー
情シスの職場イメージ
情シス
Nさんの転職事例

Nさん(38歳)社内SE → 情報システム部長

Before

年収700万円

After

年収900万円

200万円
UP
年齢
38歳
職種
情報システム部長
企業タイプ
上場企業(金融/従業員2,000名規模)
ご本人の声

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アドバイザーコメント

これまでのご経験を整理し、評価される形で企業へお伝えしました。(サンプル本文です。実際の事例に差し替えてください)

株式会社LX 代表取締役 森岡 祐介

担当アドバイザー
経営企画の職場イメージ
経営企画
Rさんの転職事例

Rさん(36歳)経営企画担当 → 経営企画マネージャー

Before

年収680万円

After

年収850万円

170万円
UP
年齢
36歳
職種
経営企画マネージャー
企業タイプ
上場企業(メーカー/従業員1,500名規模)
ご本人の声

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アドバイザーコメント

これまでのご経験を整理し、評価される形で企業へお伝えしました。(サンプル本文です。実際の事例に差し替えてください)

株式会社LX 代表取締役 森岡 祐介

担当アドバイザー

その他の転職事例

該当 9

経営企画36歳
R
経営企画マネージャー
年収 680万円 →
年収 850万円

年収 +170 万円UP

情シス31歳
H
社内SE
年収 480万円 →
年収 600万円

年収 +120 万円UP

情シス38歳
N
情報システム部長
年収 700万円 →
年収 900万円

年収 +200 万円UP

人事・労務26歳
A
労務担当
年収 380万円 →
年収 460万円

年収 +80 万円UP

人事・労務33歳
M
人事企画
年収 520万円 →
年収 650万円

年収 +130 万円UP

法務29歳
Y
法務担当
年収 450万円 →
年収 560万円

年収 +110 万円UP

法務35歳
K
法務マネージャー
年収 620万円 →
年収 780万円

年収 +160 万円UP

経理・財務28歳
T
経理担当
年収 420万円 →
年収 520万円

年収 +100 万円UP

年収UPを実現する、LX Careerの支援プロセス

01
徹底したキャリアの棚卸し

強み・経験を整理し、市場価値を可視化します。

02
最適な求人のご提案

非公開求人を含む最適ポジションを提案。

03
書類・面接の徹底サポート

選考通過率を高める対策で自信をサポート。

04
年収交渉の最適化

あなたの価値を最大化する年収交渉を実施。

05
入社後の活躍まで支援

入社後のフォローまで一貫してサポート。

まずはあなたの
市場価値を知ることから。

たった90秒であなたの可能性が
見えてきます。

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